鹤峰煤矿连续三年无事故

小店镇副镇长王永条的话，印证了充实农村后备干部人才库和乡村振兴智囊库的巨大作用。

5月16日，该局交警大队民警在天津路执勤点对过往车辆进行检查时，发现一辆小货车的号牌字体颜色有违法嫌疑。当民警询问驾驶人为何用木板刻录这个号牌代替车牌时，驾驶人周某说，他只办了一个车的门禁，为了躲避小区电子门禁系统，方便进入小区拉货，就伪造了这个车牌，怀着侥幸心理，认为民警不会认出来。

见过使用假牌照的，但自制号牌的还是头一次遇到。看到这个别出心裁的号牌，现场民警都被逗笑了。（特约记者宋年升 通讯员 沈俊达孙璐玮）。民警立即将车拦下检查，并要求驾驶人出示相关证件进行检查，经查，发现驾驶人涉嫌伪造号牌。近日，日照市港航公安局交警大队民警在执勤时发现一起变造、伪造号牌案件，令人哭笑不得的是，一辆小货车驾驶人别出心裁，用木块伪造制作了一个号牌上路，令现场查处的交警大跌眼镜

从2010年她就开始当义工红娘，如今义工红娘已成为赵连翠的一张名片，也成为当地社会公益领域的一个知名品牌。在她的呼吁和引导下，目前莒县遗体（器官）捐献志愿者已达88人，其中已有6人成功捐献。未在规定时间内进行资格审查、综合评价或资格审查、综合评价不合格人员取消应聘资格。

公示期满后，与所招聘公司签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金。招聘专业人员计划表1（来源：日照市土地发展集团）。通过资格审查及综合评价的人数不足计划招聘人数3倍的，相应核减岗位招聘计划。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2019年5月27日—6月1日期间，时间为上午9:00—11:00，下午2:30—4:30到现场（日照市东港区济南路257号兴业财富广场A座7楼702室）进行资格证书的原件审查并签订应聘承诺书。

集团主要业务涉及土地储备服务、土地综合整治、城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦、地理信息、文化旅游、海洋经济、房地产开发、现代农业、装配式建筑等领域。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。

高度重视职工队伍建设，定期开展教育培训，举办丰富多彩职工活动，注重员工关爱，营造了职工与集团共同成长的发展氛围。应聘人员基本要求1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。面试时间、地点另行通知。四聘用对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

所列资格条件中，任职时间计算至2019年5月。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。进入笔试（面试）的考生将通过短信或电话的方式通知，请保持通讯畅通。面试形不成竞争的岗位，拟确定为考察人选的面试成绩，不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩

应聘方式及有关事项一报名1.报名时间：2019年5月25日上午8：30至2019年5月31日17：00截止。积极投身社会公益事业，开展扶贫、助学、敬老等公益活动，树立了良好的企业形象。

投递报名信息邮箱：rztcjthr@vip.163.com。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。

报名时请认真阅读招聘计划表中岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息及岗位，如确有需要更改报名信息及岗位重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件在2019年5月27日—6月1日期间，时间为上午9:00—11:00，下午2:30—4:30到现场（日照市东港区济南路257号兴业财富广场A座7楼702室）进行资格证书的原件审查并签订应聘承诺书。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。应聘人员基本要求1.遵守国家法律法规，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。高度重视职工队伍建设，定期开展教育培训，举办丰富多彩职工活动，注重员工关爱，营造了职工与集团共同成长的发展氛围。2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关行业情况。

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员41名。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，不合格的解除劳动合同。

集团主要业务涉及土地储备服务、土地综合整治、城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦、地理信息、文化旅游、海洋经济、房地产开发、现代农业、装配式建筑等领域。3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

面试当场公布每个岗位成绩。薪酬待遇执行日照市土地发展集团有限公司现行薪酬标准。

特别说明：资格审查贯穿应聘始终，无论在任何环节发现有不符招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。三考察体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数等额对报考人员考察体检。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。面试采用结构化面试，百分制记分的形式。

根据笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，笔试成绩在日照市人力资源和社会保障局网站公布。对放弃考察体检资格或考核、体检不合格形成的空缺，不予递补。

集团成立以来，坚持服务发展、造福百姓、奉献社会的理念，紧紧围绕全市发展大局，加快重大项目建设，截止目前，集团资产总额达到36.03亿元，完成投资33.99亿元，实现营业收入21.14亿元，实现利润总额7.46亿元，累计上交税费总额近4亿元，为全市发展作出积极贡献。逾期未接到通知者，即未进入笔试（面试），不再另行通知。

所列资格条件中，任职时间计算至2019年5月。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

招聘岗位、岗位职责和资格条件详见附件1。招聘专业人员计划表1（来源：日照市土地发展集团）。公示期满后，与所招聘公司签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金。综合评价采取面谈、专业技能测试、查看综合（案例）材料的方式。

总成绩将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话通知拟考察体检人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。五温馨提示公司本次招聘过程中，安排专人联系，不对应聘者收取任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘等相关工作，不招聘公司发布的人才需求信息外的其他人员，只在日照市人力资源和社会保障局和日照市土地发展集团有限公司官网及微信平台发布招聘信息，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

日照市土地发展集团有限公司是市政府出资设立的国有独资企业，于2016年2月2日注册成立（注册资本5亿元），是全省第一家市级土地发展集团。未在规定时间内进行资格审查、综合评价或资格审查、综合评价不合格人员取消应聘资格。